领导意识论

随着领导实践的发展，领导意识日渐丰富，我们已经有可能也有必要对领导意识从领导哲学的角度深入进行探讨，认识它的地位、特征及其作用。
(1)领导意识是一种基本的社会意识。作为观念形态的意识是客观世界的主观映象。正如马克思指出：“观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”人的意识的任何具体内容和形式不具有社会性，但在实质上都是社会意识。这不仅因为以人脑为物质载体的人的意识是社会的产物，还在于人的意识是在社会实践的基础上不断分化和发展的，又因为人是以自己的社会存在为座标进行观察从而形成自己的观念意识的。既然领导实践是人类社会的一种基本的社会实践，那么在这种实践的基础上产生并且与这种实践相对应、相适应的领导意识也自然是一种基本的社会意识。
以往，人们通常只是把宗教、艺术、道德、哲学、政治、思想、法律思想看作是基本的社会意识，认为它们在人类社会历史的各个时代的全部社会意识中，是相继产生而且是最集中、最深刻、最系统地体现社会意识的性质、特点和作用的观念形态。上述观念形态属于基本的社会意识是毫无疑问的，但仅仅把基本的社会意识归结为以上几种，而不明确把领导意识作为一种基本的社会意识，是不够全面的。
那么，什么是领导意识呢？
从广义来看，我们可以把人们在领导实践活动中形成并反过来对领导实践起着指导和影响作用的一切观念形态的价值、文化、知识、传统等有关领导的观点、思想、理论等统称为领导意识。
从狭义来看，我们可以把人们在领导实践活动中形成并反过来对领导实践起着指导和影响作用的有关领导的价值、本质、功能等方面的根本观点、理论体系和思维方法等作为特定意识形态存在的思想意识。显然，狭义的领导意识实际上就是哲学意义上的领导意识，即领导哲学。
由上可见，领导意识同领导实践不可分离，后者是基础，而前者对后者起着不可缺少的影响和指导作用。领导意识的永久性表现为领导意识纵贯人类社会意识发展的全过程。即在人类整个社会意识的历史发展过程中，领导意识始终是社会意识的重要内容，是社会意识的一个不可或缺的方面。领导意识的普遍性表现为，领导意识横贯人类社会生活的一切方面。即在整个人类社会生活的各个方面，领导意识都普遍地存在着，广泛地起着作用，成为一种不可或缺的意识现象。
领导的永久性和普遍性，都体现了领导意识是一种基本的社会意识。
(2)领导意识是一种特殊的社会意识。领导意识除具有其他意识形态都具有的共性外，也具有自身的特性，表明它又是一种特殊的社会意识。
领导的意识的特殊性，由于它在社会意识总体中的特定地位和作用，有以下几个方面的主要表现：
其一，领导意识较之于其他社会意识更具有永久性和普遍性。
社会意识随着人类社会的出现而产生，人类社会存在决定社会意识存在。社会意识就其总体而言，对于人类社会来说具有永久性，但不等于它的一切组成部分、任何具体形式都具有永久性。社会意识具有普遍性，它存在于人类社会生活的各个领域和方面，广泛地起着作用。但不等于它的一切组成部分、任何具体形式都具有广泛的普遍性。领导意识在社会意识中具有最大的永久性和普遍性。
其二，领导意识较之其他社会意识具有更强的渗透性。
领导意识的普遍而强烈的渗透性是客观存在的，这种渗透对社会生活的发展和社会意识的进步有积极作用。问题在于，人们要清醒地充分地认识到领导意识的渗透性及其作用，达到推动社会生活、社会意识乃至整个社会历史进步的目的。
其三，领导意识作为一种相对独立的社会意识形态，较之其他社会意识形态更具有综合性。
社会意识作为对社会存在的反映，其概括程度是不同的，其综合性也是有所区别的。作为一种相对独立的社会意识形态的领导意识，例如包括领导哲学在内的各种领导理论，其概括程度就较高，其综合性就较大，与其他形式的社会意识相比，仅次于基础哲学理论。
总之，领导意识作为一种基本的、特殊的社会意识，是构成人类社会意识总体的一个极为重要的组成部分。它是各个时代中最为集中、深刻、系统地体现各该时代社会意识的性质、特点和作用的一种意识形式。
(3)领导意识的本质。领导意识的本质，同一般意识的本质在其根本点上是一致的，但它却具有领导的意识特点。即同样是人的大脑对客观存在物的主观映象，然而，领导意识毕竟是社会意识总体中的一种具体意识，因而在其本质表现上，必然具有一定的特质和特点。我们从具有一定特质的社会意识上来考察领导意识的本质，就是要把握作为领导者的主观印象同领导者的大脑，以及领导客体之间内在的、必然联系。
因此，领导意识的本质可归纳为：它是在领导活动中具有一定领导素质和机能的领导者的大脑对领导客体的主观印象，因而领导意识是具有一定特质的社会意识。领导意识既不是人生来具备的，也不是自然发生的，而是经过培养和训练的领导者对于领导活动的反映。
(4)领导意识的功能。领导意识的功能是一般社会意识功能的具体化。其根本的表现就在于：领导意识是人在领导实践中发挥主观能动作用，以实现领导的价值、本质和功能的不可缺少的前提和能动性手段。对于领导意识功能的具体表现，我们可以概括为如下几个主要方面：
其一，领导意识的“观察力”功能。这是指作为领导者的人们，通常是在一定领导意识的指导和支配下所具有的主动地观察领导活动、自身状态等方面各种现象的能力。其功能是它具有自主性、指向性、敏感性、随机性的重要表现。一切现实的、具体的领导活动，从一定的意义上看，都渗透着领导者的主观意识活动，而这种主观意识活动，首先要借助于一定的领导意识来观察作为客体的领导活动、领导环境以及自身状态等，以确立和强化人们参入领导或接受领导的目的性。在这一方面所体现的自主性、指向性、敏感性、随机性愈强，也就表明领导者发挥领导意识的“观察力”功能越充分，领导者通过发挥领导意识的“观察力”功能，是使自己能够主动地选择、适应和创造一定领导活动、自己状态的重要基础。
其二，领导意识的“理解力”功能。这是指作为领导者的人，通常在一定的领导意识的指导和支配下所具有的主动地理解领导活动、自身状态等方面各种现象的本质，以指导领导行为符合规律性的能力。领导意识的这种功能是它具有或然性、选择性、可靠性、批判性、辩护性的重要体现。在领导者的领导行为中渗透着领导意识，只有通过理解领导活动、环境以及自身状态等方面各种现象的本质，才能使自己的领导行为建立在合乎规律性的基础上。
在这方面所显现的或然性、选择性、可靠性、批判性、辩护性愈强，也就表明领导者发挥领导意识所具有的“理解力”功能愈充分。领导者发挥领导意识的“理解力”功能，是使自己能够主动地选择、适应和创造一定的领导活动、环境和自身状态的重要保证。否则，作为领导者，无论是作为参入领导的主体还是作为接受领导的客体，都只能因为其陷入茫然不解而处于被动局面，无法高度发挥它应该具有的自觉性。
其三，领导意识的“创造力”功能。这是指作为领导者的人，通常在一定领导意识的指导和支配下所具有主动地创造领导活动、环境和自身状态等方面的各种状况使其得到改善和发展的能力。领导意识的这种功能是它具有继承性、变动性、前进性、预见性的重要体现。
其四，领导意识的“内省力”功能。这是指作为领导者的人通常在一定领导意识的指导和支配下所具有的自我意识的能力。领导意识的这种功能不仅为人所特有，而且是上述“观察力”功能、“理解力”功能、“创造力”功能的综合，是领导意识诸功能的最高体现和决定性要素。
很显然，我们对领导意识功能的考察如同对其本质和结构的考察一样，是极其概括的。这是需要强调指出，我们对领导意识的本质、结构和功能的把握，必须立足于社会的领导实践以及整个人类社会的历史发展，既要从社会的历史性上，又要从整体上来把握领导意识的本质、结构和功能及其三者之间的关系。领导意识的本质的社会历史性由宏观的社会历史及实践的发展所决定，同时它又决定着领导意识结构和功能的社会历史性。领导意识的结构和功能是领导意识本质的外在表现。领导意识的结构是整体的系统结构，相应地，领导意识的功能也是整体的系统功能。对此，我们虽然侧重从几个方面分别地进行了概略的考察，但决不可忽略它们各自的历史性和整体性及其相互之间的内在联系。正是在社会历史发展的过程中，作为一种基本的、特殊的社会实践的领导实践，同作为一种基本的、特殊的社会意识的领导意识之间的相互作用，才构成了领导实践和领导意识的具体的历史的统一，并推动着领导实践和领导意识的不断发展。

领导意识论

随着领导实践的发展，领导意识日渐丰富，我们已经有可能也有必要对领导意识从领导哲学的角度深入进行探讨，认识它的地位、特征及其作用。
1.领导意识是一种基本的社会意识
作为观念形态的意识是客观世界的主观映象。正如马克思指出： “观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”人的意识的任何具体内容和形式不具有社会性，但在实质上都是社会意识。这不仅因为以人脑为物质载体的人的意识是社会的产物，还在于人的意识是在社会实践的基础上不断分化和发展的，又因为人是以自己的社会存在为坐标进行观察从而形成自己的观念意识的。既然领导实践是人类社会的一种基本的社会实践，那么在这种实践的基础上产生并且与这种实践相对应、相适应的领导意识也自然是一种基本的社会意识。
从广义来看，我们可以把人们在领导实践活动中形成并反过来对领导实践起着指导和影响作用的一切观念形态的价值、文化、知识、传统等有关领导的观点、思想、理论等统称为领导意识。从狭义来看，我们可以把人们在领导实践活动中形成并反过来对领导实践起着指导和影响作用的有关领导的价值、本质、功能等方面的根本观点、理论体系和思维方法等作为特定意识形态存在的思想意识。显然，狭义的领导意识实际上就是哲学意义上的领导意识，即领导哲学。
领导意识同领导实践不可分离，后者是基础，而前者对后者起着不可缺少的影响和指导作用。领导意识的永久性表现为领导意识纵贯人类社会意识发展的全过程。即在人类整个社会意识的历史发展过程中，领导意识始终是社会意识的重要内容，是社会意识的一个不可或缺的方面。领导意识的普遍性表现为，领导意识横贯人类社会生活的一切方面。即在整个人类社会生活的各个方面，领导意识都普遍地存在着，广泛地起着作用，成为一种不可或缺的意识现象。领导的永久性和普遍性，都体现了领导意识是一种基本的社会意识。
2.领导意识是一种特殊的社会意识
领导意识除具有其他意识形态都具有的共性外，也具有自身的特性，表明它又是一种特殊的社会意识。
领导的意识的特殊性，由于它在社会意识总体中的特定地位和作用，有以下几个方面的主要表现：
(1)领导意识较之于其他社会意识更具有永久性和普遍性。社会意识随着人类社会的出现而产生，人类社会存在决定社会意识存在。社会意识就其总体而言，对于人类社会来说具有永久性，但不等于它的一切组成部分、任何具体形式都具有永久性。社会意识具有普遍性，它存在于人类社会生活的各个领域和方面，广泛地起着作用，但不等于它的一切组成部分、任何具体形式都具有广泛的普遍性。领导意识在社会意识中具有最大的永久性和普遍性。
(2)领导意识较之其他社会意识具有更强的渗透性。领导意识的普遍而强烈的渗透性是客观存在的，这种渗透对社会生活的发展和社会意识的进步有积极作用。问题在于，人们要清醒地充分地认识到领导意识的渗透性及其作用，达到推动社会生活、社会意识乃至整个社会历史进步的目的。
(3)领导意识作为一种相对独立的社会意识形态，较之其他社会意识形态更具有综合性。社会意识作为对社会存在的反映，其概括程度是不同的，其综合性也是有所区别的。作为一种相对独立的社会意识形态的领导意识，例如包括领导哲学在内的各种领导理论，其概括程度就较高，其综合性就较大，与其他形式的社会意识相比，仅次于基础哲学理论。
总之，领导意识作为一种基本的、特殊的社会意识，是构成人类社会意识总体的一个极为重要的组成部分。它是各个时代中最为集中、深刻、系统地体现该时代社会意识的性质、特点和作用的一种意识形式。
3.领导意识的本质
领导意识的本质，同一般意识的本质在其根本点上是一致的，但它却具有领导的意识特点。即同样是人的大脑对客观存在物的主观映象，然而，领导意识毕竟是社会意识总体中的一种具体意识，因而在其本质表现上，必然具有一定的特质和特点。我们从具有一定特质的社会意识上来考察领导意识的本质，就是要把握作为领导者的主观印象同领导者的大脑，以及领导客体之间内在的、必然联系。
因此，领导意识的本质可归纳为： 它是在领导活动中具有一定领导素质和机能的领导者的大脑对领导客体的主观印象，因而领导意识是具有一定特质的社会意识。领导意识既不是人生来具备的，也不是自然发生的，而是经过培养和训练的领导者对于领导活动的反映。
4.领导意识的功能
领导意识的功能是一般社会意识功能的具体化。其根本的表现就在于：领导意识是人在领导实践中发挥主观能动作用，以实现领导的价值、本质和功能的不可缺少的前提和能动性手段。对于领导意识功能的具体表现，我们可以概括为如下几个主要方面：
(1)领导意识的“观察力”功能。这是指作为领导者的人们，通常是在一定领导意识的指导和支配下所具有的主动地观察领导活动、自身状态等方面各种现象的能力。其功能是它具有自主性、指向性、敏感性、随机性的重要表现。一切现实的、具体的领导活动，从一定的意义上看，都渗透着领导者的主观意识活动，而这种主观意识活动，首先要借助于一定的领导意识来观察作为客体的领导活动、领导环境以及自身状态等，以确立和强化人们参入领导或接受领导的目的性。在这一方面所体现的自主性、指向性、敏感性、随机性愈强，也就表明领导者发挥领导意识的“观察力”功能越充分，领导者通过发挥领导意识的“观察力”功能，是使自己能够主动地选择、适应和创造一定领导活动、自己状态的重要基础。
(2)领导意识的“理解力”功能。这是指作为领导者的人，通常在一定的领导意识的指导和支配下所具有的主动地理解领导活动、自身状态等方面各种现象的本质，以指导领导行为符合规律性的能力。领导意识的这种功能是它具有或然性、选择性、可靠性、批判性、辩护性的重要体现。在领导者的领导行为中渗透着领导意识，只有通过理解领导活动、环境以及自身状态等方面各种现象的本质，才能使自己的领导行为建立在合乎规律性的基础上。
在这方面所显现的或然性、选择性、可靠性、批判性、辩护性愈强，也就表明领导者发挥领导意识所具有的“理解力”功能愈充分。领导者发挥领导意识的“理解力”功能，是使自己能够主动地选择、适应和创造一定的领导活动、环境和自身状态的重要保证。否则，作为领导者，无论是作为参入领导的主体还是作为接受领导的客体，都只能因为其陷入茫然不解而处于被动局面，无法高度发挥它应该具有的自觉性。
(3)领导意识的“创造力”功能。这是指作为领导者的人，通常在一定领导意识的指导和支配下所具有主动地创造领导活动、环境和自身状态等方面的各种状况使其得到改善和发展的能力。领导意识的这种功能是它具有继承性、变动性、前进性、预见性的重要体现。
(4)领导意识的“内省力”功能。这是指作为领导者的人通常在一定领导意识的指导和支配下所具有的自我意识的能力。领导意识的这种功能不仅为人所特有，而且是上述“观察力”功能、“理解力”功能、“创造力”功能的综合，是领导意识诸功能的最高体现和决定性要素。
很显然，我们对领导意识功能的考察如同对其本质和结构的考察一样，是极其概括的。这里需要强调指出，我们对领导意识的本质、结构和功能的把握，必须立足于社会的领导实践以及整个人类社会的历史发展，既要从社会的历史性上，又要从整体上来把握领导意识的本质、结构和功能及其三者之间的关系。领导意识的本质的社会历史性由宏观的社会历史及实践的发展所决定，同时它又决定着领导意识结构和功能的社会历史性。领导意识的结构和功能是领导意识本质的外在表现。领导意识的结构是整体的系统结构，相应地，领导意识的功能也是整体的系统功能。对此，我们虽然侧重从几个方面分别地进行了概略的考察，但决不可忽略它们各自的历史性和整体性及其相互之间的内在联系。正是在社会历史发展的过程中，作为一种基本的、特殊的社会实践的领导实践，同作为一种基本的、特殊的社会意识的领导意识之间的相互作用，才构成了领导实践和领导意识的具体的历史的统一，并推动着领导实践和领导意识的不断发展。