| 字词 | 论资排辈 |
| 类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
| 释义 | 论资排辈lùnzī-páibèi指按照资历、辈分来确定级别、待遇的高低等。 论资排辈lùnzī páibèi按资历的深浅、年岁的大小来决定职级、待遇等。例如：“我们在思想上进一步提高了对毛主席的无产阶级建党路线的认识以后，克服了‘论资排辈’的思想，加强了从青年中发展党员的工作。”(《红旗》1973.7.33页)“如果我们不从‘论资排辈’等思想束缚中解放出来，干部队伍的年轻化、专业化就无从谈起，四化又怎么能加速实现呢？”(《中国青年》1980.7.3页) 论资排辈 论资排辈lùnzī-páibèi按资历、辈分决定级别、待遇的高低。 ☚ 轮空 裸奔 ☛ 决定事情 决定事情决定办法：决计 ☚ 决定 决策1 ☛ 论资排辈在用人问题上按资历、年龄排队的观点和做法。它片面强调资历，忽视能力，在选拔干部、评定职称等问题上不顾水平、能力和贡献一味地强调年龄、工龄，在资格、岁数上做文章搞平衡。这种做法极大地挫伤和压抑了人们的积极性和创造性，不利于各种干部的培养和各种专门人才的选拔，不利于社会主义建设事业的发展，党的十三大报告指出，要“破除论资排辈等压抑进取心和创造性的陈腐观念”。使人尽其才，各展所长，使各种专门家和事业家能够成批涌现并且迅速成长为各方面的骨干和中坚，增强党和国家机关以及全社会的生机和活力。 论资排辈lùn zī pái bèiarrange in order of seniority; give top priority to seniority in the selection(of cadres);promote according to status 论资排辈lun zi pai beigo by seniority 论资排辈arrange in order of seniority;stress or give priority to seniority in promotion 论资排辈lùn zī pái bèi按照每个人的资历、按照每个人参加工作的时间长短来排列。be promoted according to status, arrange in order of seniority, give priority only to seniority 论资排辈lùn zī pái bèi【解义】论：根据。资：资历，资格。辈：大小或者前后顺序。根据资历深浅、辈分的大？br>【龆侗稹⒋龅母叩汀？ 论资排辈lu?n zī pái be?i【释义】指按照每个人的资历来定出等级、次序、名位等。 论资排辈lùnzī-páibèi论：衡量，评定。资：资格。排：排列。辈：辈分。指不以真才实学或功劳为依据，仅以资历、辈分排定级别。 论资排辈lùn zī pái bèi按资历和辈分排定级别和待遇的高低。 论资排辈lùn zī pái bèi【解义】 论：根据。资：资历，资格。辈：大小或者前后顺序。根据资历深浅、辈分的大歇ぁ决定级别、待遇的高低。 论资排辈lùnzī-páibèi〔并列〕 议论资历，排比辈分。形容不看能力和贡献，只讲究资历和年龄。刘心武《钟鼓楼》：“有的人宁愿留下空白，也要～。” |
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