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此词系指应付养老金的一部分,此部分系由于过去一段时期完成的劳动作业而应补付的。有两种不同情况:一种是雇主本身对其雇员承担责任的应付养老金; 另一种是雇主原来自己承担的应付养老金,而被转移给另一养老基金组织或保险公司者。在荷兰,因补付养老金而产生的溢额或迟付补偿,在收到或结转的年度征收所得税时,可以扣除不计入应税所得额(但规定一定的限额)。如遇到雇主把应付养老金转移给另一基金组织或保险公司的情况,因而原承诺的数额减少时,减少的数额必须补回,加入应税利润额中。
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