自收自支管理

我国单位预算管理的一种方式。对于有经常而稳定收入来源，其收入抵补支出后还有一定盈余的事业单位，国家采用自收自支管理方式。亦即在对该单位收支进行全额管理的基础上，将其盈余资金留归单位使用，不上交国家预算。实行自收自支管理的一般有科研单位、公路养护部门、林业育林部门、宾馆招待所等。自收自支管理仅是指这些事业单位的盈余不再上缴财政，而留归他们用于事业发展而言。由于这些事业单位的资金仍然属于财政资金，因此，他们仍应执行财政制度，编报预决算，并接受财政部门的监督。

自收自支管理Management of Self-controlled Revenue and Expenditure

亦称“以收定支管理”，简称“自收自支”。中国事业单位预算管理的一种方法。以自己的收入满足其支出需要的预算管理方式，即以其收入抵充支出，结余留用，超支则由其采取增收节支或动用上年结余等办法解决的预算管理方式。一般适用于有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，但尚不具备企业管理条件的事业单位。具体的管理办法有两种：
❶自收自支，自求平衡，增收节支留用，减收超支不补；
❷部分收入上缴，即对收大于支且数额较多的单位，财政部门在核定其收支数额时，可规定其收入的一部分上缴财政或主管部门。

自收自支管理

亦称以收定支管理，简称自收自支。我国单位预算管理的一种方法。指预算单位以收定支，实行经费自给。一般适用于有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，但尚不具备企业管理条件的事业单位。实行自收自支的事业单位，大体有两种情况： 一是单位成立时就确定为自收自支，经费自给的单位。二是近几年随着财政体制改革和事业发展，由原来的差额预算管理改为自收自支管理的事业单位。实行自收自支管理，单位的所有制和事业性质不变，职工工资、福利、奖励等均按国家对事业单位的有关规定执行。属于预算内的事业单位，必须按规定编报年度财务收支计划和决算，接受财政管理和监督。根据自收自支单位的财务状况，有两种具体的管理办法： (1) 自收自支，自求平衡，增收节支留用，减收超支不补。(2) 部分收入上缴。即对收大于支且数额较多的单位，财政部门在核定其收支数额时，可规定其收入的一部分上缴财政或主管部门。