秘书知识结构

秘书人员所需要具备的合理的知识组合，是形成适合秘书工作需要的素质与才能的基础之一。秘书人员的知识结构包括五个“适应”，即适应其所处的历史阶段与社会环境；适应秘书工作的性质和特点；适应与其辅佐的领导所管理的生产或业务活动；适应秘书工作的多种业务；适应我国现阶段的社会性质、基本矛盾和基本任务。秘书人员应努力学习现代科学管理知识及与之相关的社会科学知识，以及与领导所管理的生产或业务活动相关的科学技术专业知识。