企业家素质与企业文化建设

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企业家素质与企业文化建设有著很大关系，一个素质很差的企业家找不到企业文化建设的重点、途径和方法，也不会重视企业文化的建设，所以，很难建立起一种先进优秀的强文化。反之，一个具有优秀素质的企业家，他会积极倡导企业文化的建设，并制定企业文化发展的战略规划，以身示范去实践企业文化。具体来说，建设优秀的强有力的企业文化要求企业家具有以下几个方面的素质：(1)创造性思维，企业家应具有超前性、多维性、跃迁性和诱发性的创造性思维；(2)具有强烈的商品经济意识，这种意识表现在市场观、竞争观、人才观、公关观四个方面；(3)具有特有的奋发精神、冒险精神、民主精神和求实精神；(4)具有优秀的个人品质，运用自身的影响力来体现管理艺术水平，