人为约制法

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社会控制的方法之一。

社会的管理者通过采取教育、劝导、命令、奖励、惩罚等方式来控制、约束社会成员的言论和行为，使之符合社会规范和社会控制方法。其特点是带有很强的主观性，它的作用范围是相当广泛的。人为约制法又可分为个人的约制和团体约制两种。人为约制法是保证群体活动顺利进行的方法，是实现群体目标的重要条件，也是个人社会化过程中所常用的一种方法。在使用这种方法时应当注意，由于被制约对象是有很大差别的，因此，必须把握被制约对象的心理状态，以防止发生不必要的冲突。