四项费用

国营企业为了提高劳动生产率所设置的基金。主要用于改善技术组织措施、新产品试制、劳动安全保护和零星固定资产购置所需的费用，统称四项费用。在“一五”时期，四项费用的资金来源是国家预算拨款。1958—1962年期间，国家财政不再拨付四项费用。国营企业实行利润留成制度，其资金来源从企业利润留成中解决。1963—1965年期间，企业利润留成制度停止执行，当时除商业部门四项费用的资金来源从企业利润留成中解决外，其余各部门的企业所需的四项费用均由国家预算拨款。1967—1978年，把三项费用 (技术组织措施、零星固定资产购置费和劳动保护费) 并入固定资产更新和技术改造资金，国家把固定资产折旧基金留给企业。同时，新产品试制费并入科学技术三项费用。这一时期国家不再拨付四项费用。1978年后，国家对国营企业的利润分配制度进行了多种方式的改革尝试，采用企业基金制、利润留成制、利润上交包干制，“利改税”、“承包经营责任制”等。改革的趋势是扩大企业的财权，企业技术改造方面所需的资金来源，在企业自主支配的利润中解决。