劳动负荷量

人在进行生产劳动时所能负担的工作量。视年龄、性别、健康状况和劳动锻炼程度而异。常用生理指标来衡量，如测定劳动者劳动前后的脉搏、血压、耗氧量等变化，并加以比较以判定劳动负荷量是否合适。

劳动负荷量

劳动者在进行生产劳动过程中所能承受的工作量。影响劳动者的劳动负荷量的因素包括： 年龄、性别、健康状况、体格、劳动锻炼程度等。每个劳动者的劳动负荷量，随上述因素的变化而产生一定的差异。检验一个劳动者的劳动负荷量，通常采用生理指标来衡量，如劳动者在完成生产 （或工作） 量前后测定其脉搏、血压、氧的消耗量的变化，并以此判断出劳动负荷量适当、超劳动负荷量 （工作量过重） 和低劳动负荷量 （工作量不足）。