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劳动合同期限届满，劳动合同的法律效力终止。1986年7月12日国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中规定：“劳动合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，在双方完全同意的条件下，可以续订合同。轮换工的劳动合同，期限届满时必须终止。”
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