测验法

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主要通过考试或测试来测量受试者的智力水平或个性方面的差异。

这种方法包括智力测验、品格测验、成绩测验、操作水平测验、能力测验等等。这些不同种类的测验可通过不同途径去完成，大致说来：(1)使用器械或其他实物进行测试；(2)使用文字或图式进行测验；(3)口试或面试。不论采取哪一个测验方法，在完成任务后，都要用事先制定的测验标准来加以衡量，经过统计处理后，将用百分制或优、良、中、及格、不及格五级分制来表示测验的结果。为了确保运用测验法的成功，应事先做好各种的准备工作。