分工fēngōng

分别从事不同而又相互联系的工作
　△ ～合作｜～负责。

分工fēngōng

分别从事各种不同而又相互补充的工作。
【组词】社会分工︱分工不同︱分工合作︱明确分工︱领导分工
【例句】他俩分工合作，小强刨坑，小刚下籽。
　❍ 在班委会里，她分工做学习委员。
　❍ 社会越进步，分工就越精细。
【近义】合作︱协作

分工

（反）合作

分工fēn gōng

分别从事各种不同而又互相补充的工作。1892年艾约瑟《富国养民策·亚当斯米论分工》：“分工操作，工人各因之增灵巧才干。”1915年陈独秀《驳康有为致总统总理书》：“今日之社会，植产兴业之社会也；分工合力之社会也；尊重个人生产力，以谋公共安宁幸福之社会也。一人失其生产力，则社会失其一部分之安宁幸福。生产之力弱于消费，于社会，于个人，皆属衰亡之兆。”1916年李大钊《民彝与政治》：“有机关枪四十二珊之炮，而人类弱其战能。有分工合作之都市生活，歌舞楼台之繁华景象，而人类增其新病。”

分工fēn gōngразделéние труд

分工fengong

各种社会劳动的划分和独立化。即各类社会成员在社会物质生产领域中专门从事不同的活动。具体包括社会内部分工和企业内部分工两类。社会内部分工指把国民经济分为工业、农业、建筑业、运输业、邮电业和商业等大类及每个大类内部的分工；企业内部分工指把生产过程分解为若干局部劳动，由不同的劳动者专司其职。分工是历史发展的产物，社会生产力发展的结果。原始社会有按性别、年龄形成的自然分工；随氏族公社之间的产品交换向商品交换的转化，产生了社会分工。分工是推动社会生产力发展的一个重要因素，社会分工越发达，生产专业化程度越高，社会生产力水平就越高。在私有制占统治地位的社会里，分工自发形成并为统治阶级利用，成为剥削劳动者的一种手段。社会主义制度消除了旧式分工造成的对抗性矛盾，在生产资料公有制基础上，逐步建立有计划的分工和协作。但旧式分工残余及工农之间、城乡之间、脑力劳动与体力劳动之间的差别不能立即消失。在社会主义制度下，根据现代技术和生产社会化的要求，有计划地建立新式分工，发展生产专业化和协作，是逐步消除旧式分工，使社会生产力迅速发展的重要条件。

分工

指由于生产力的发展而引起的各种社会劳动的独立化或分化。有自然分工、社会分工和企业内部分工。自然分工即在纯生理基础上(性别、年龄)的劳动分工；社会分工即社会不同部门之间的劳动分工；企业内部分工即产品生产过程中不同工种的分工。有利于提高劳动生产率。随着社会生产力的发展，分工将愈来愈细，不断分化出新的生产或服务部门。

分工

❶ 企业的劳动分工。指许多劳动者同时从事各种不同的工作。也即在科学地分解企业整个生产过程的基础上实行的劳动专业化。企业实劳行动分工的优越性是：(1)有利于劳动者比较快地掌握本专业的技能，提高劳动的熟练程度；(2)有利于组织专业化生产，有利于改进技术；(3)有利于合理地配备人员，发挥每一个劳动者的技能；(4)有利于积累工作经验，完善操作方法；(5)有利于改革工具，使工具专门化。
企业劳动分工有三种基本形式： (1)职能分工，即按职能的性质和特点进行分工。如企业的财务科、技术科、劳资科等；(2)职业分工，在职能分工的基础上，在各类职能内部进行的再分工。如基本生产、辅助生产等；(3)技术分工，指对技术要求不同的工作内容进行的分工，如工作物等级。合理分工是企业人员配备的前提条件，在具体分工时，应把技术上的可能性同经济上的合理性结合起来，以促进企业劳动生产率的提高。

❷ 社会分工。指各种社会劳动的划分和独立化。它包括：(1)一般分工，指社会劳动中不同部门之间的分工。如农业、工业、运输业等大类的分工；(2)特殊分工，指各个部门内部的分工，如工业中又可分为重工业、轻工业、煤炭工业等等。
一切分工都是社会生产力发展的结果，反过来，分工又促进生产力的发展和提高。在阶级社会，分工成了人剥削人的手段。在社会主义社会，由于消除了旧社会分工所造成的种种对抗性矛盾，逐步建立了有计划的分工和协作，使社会分工趋向合理化。到共产主义社会，旧分工所形成的工农之间、城乡之间以及脑力劳动与体力劳动之间的本质差别将消失，劳动者的体力和脑力最终将获得最充分的应用和发展。

分工

生产劳动的划分及其专门化、独立化。在原始社会早期，只是根据人们性别和年龄的差别，在纯生理的基础上进行劳动的分工，称为“自然分工”。随着社会生产力的发展，一些劳动逐渐专门化、独立化，出现了社会分工。整个社会生产分为农业、工业等大的类别，称为“一般社会分工”；农业、工业等社会生产大类再分为种植业、畜牧业和重工业、轻工业等，称为“特殊社会分工”。在一个特定生产过程中不同工序之间的劳动分工，称为“个别分工”。在原始社会中后期，有三次意义重大的社会分工。原始社会分为蒙昧时代、野蛮时代以及原始社会走向瓦解的文明时代。在野蛮时代的中级阶段，出现了第一次社会大分工： 游牧部落从其余的野蛮人群中分离出来。在野蛮时代的高级阶段，出现了第二次社会大分工： 手工业从农业中分离出来。在文明时代，出现了第三次社会大分工： 一个不从事生产而只从事产品交换的阶级——商人产生出来。三次社会大分工促进了生产力和生产关系的发展，促进了私有制和阶级的产生。在资本主义社会，社会分工空前扩大，产生了资本主义的工场手工业，进而又向机器大工业过渡。机器工业的产生，使社会分工深化，社会生产部门越来越多。随着现代科学技术的发展，一些分工更加高级化，一些分工更加细化，而一些分工趋于新的融合。

分工

指劳动者分别进行各种不同而又相互联系的社会劳动。有按性别和年龄进行的自然分工、社会不同生产部门之间的社会分工以及企业内部的个别分工。
各种分工都是社会生产力发展的结果。在人类历史上曾出现三次社会大分工，即在原始社会发生的畜牧业和农业的分工、原始社会末期发生的手工业和农业的分工以及奴隶社会初期商人阶级的出现。同时，随着私有制和阶级的出现，脑力劳动也开始从体力劳动中分离出来。一切分工都是社会生产力发展的结果，而分工的发展又促进了社会生产力的提高和生产的日趋专业化。
分工在不同社会里具有不同的社会性质。在阶级社会，它成为加强剥削的手段，社会主义条件下，尽管旧的分工仍然存在，但旧的分工造成的对抗性矛盾却被消除，整个社会逐步建立起有计划的分工和协作。随着社会生产力的高度发展，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间的本质差别等一切旧有的社会分工都将被最终消灭，劳动者的智力和体力将得到全面发展。

分工Division

按照提高管理专业化程度和工作效率的要求，把组织的目标分成各级、各部门以至个人的目标和任务，使组织的各个层次、各个部门、每个人都了解自己在实现组织目标中应承担的工作职责和职权。组织内必须有分工，明确什么事情归哪个部门、哪个人管。分工不仅是发挥专长、提高熟练性的需要，也是为了明确责任，使人们能够主动地开展工作。分工不清、相互推诿是企业组织中常见的缺陷。分工对组织的有利之处是：(1)分工可以使各项工作简单化，这在现场作业中表现得尤为明显。(2)由于从事专业化的工作，使得每个人都能掌握专业化的技能，从而可提高工作效率。分工对组织的不利之处是：(1)分工会带来工作的单调化。(2)分工会阻碍组织内部人员的流动，降低其对组织变化的适应能力。(3)专业化分工会助长组织内部的沟通障碍及冲突的产生。因此，分工离不开协作，包括部门之间的协作和部门内部的协作。组织结构中管理层次的分工、部门的分工以及职权的分工，都必须遵循分工协作的原则。组织结构的设计和组织形式的选择越是能反映目标所必需的各项任务和工作的分工，以及彼此间的协作，委派的职务越是能适合于担任这一职务的人的能力和动机，其组织结构和形式就越是有效。

分工

亦称“劳动分工”。社会总劳动分别由不同的部门和劳动者承担。是不同性质劳动的分工或独立化。它是通过三次社会大分工完成的，即原始农业与原始畜牧业的分离、手工业与农业的分离、商业的出现。三次社会大分工使社会产业结构发生从一业向多业的转换，出现了农业、工业、建筑业、运输邮电业、商业服务业和科技、教育、文化、卫生等独立的产业部门。分工按其性质可划分为多种类型： (1)自然分工。它是按性别和年龄的差异，在纯生理基础上形成的。最早出现于原始社会，如男子外出打猎捕鱼，妇女从事采集果实和管理家务。是社会分工的起点。(2) 社会分工。是社会不同部门之间的分工。它将劳动者分配到农业、工业、建筑业、运输邮电业、商业、科技、教育、卫生等部门。它是人类历史上三次社会大分工的直接产物。(3) 企业内部分工。是各个劳动组织内部的劳动者的分工，同一劳动组织内部的劳动者所进行的劳动属于相同性质的劳动。一切形式的分工，都是劳动者劳动的社会结合方式。是按照社会生产力发展的要求进行的。分工形式的发展是社会生产力发展的表现和结果，同时，又进一步促进了生产的社会化、专业化和社会生产力的提高。劳动分工在不同社会里，其分工的机制和特点不尽相同。在阶级社会里，分工带有阶级对抗性质，使劳动者终身奴隶般地屈从于某种专业劳动； 在社会主义社会，消除了旧分工的对抗性质，逐步改变了旧分工的不合理的状况。二次大战后，随着新科技革命的发展，以生产社会化、国际化、一体化的逐步形成，使分工突破了一国的界限而拓展到世界范围，出现了广泛的国际分工，使社会制度、自然资源、生产力水平不同的国家在世界经济中构成统一的分工体系。

分工

division of labour

分工

division of labor
～不分家。Division of labor does not imply division of a group./～合作have division of labor as well as cooperation/～细密minute division of labor/国际～international division of labor/专业～ division of labor based on specialization