元丰改制

 宋神宗元丰三年(1080)至五年的官制改革。宋初，官员除授制度复杂，有官、职、差遣之分。官以定品阶俸禄，称为寄禄官；职指殿阁学士、待制等，加于文学之士，以示尊宠；唯差遣为实职。因此，设官虽沿袭唐制，而三师、三公不常置，宰相不专任三省长官，官皆无定员，三省、六部、二十四司虽有正官，而非有皇帝敕令，并不主持本部门的事务，另有皇帝指派他官主管。如中书令、侍中、尚书令不参预政务，六部尚书、侍郎不管本部事务，给事中不封驳，中书舍人不起草诏令，谏议大夫不规谏，起居郎不记注，司谏、正言如无特旨，亦不任谏诤，官称与实职不符。元丰三年，制定寄禄格，改正官名，以原散官开府仪同三司代替正官中书令、侍中、同平章事，此下依次代换，用以确定官员俸禄及升降品阶标准，取代原寄禄官，成为新寄禄官，而原寄禄官改为主管本部门的职事官。次年，又改革铨选制度，并规定凡除授职事官，皆以寄禄官品高下为准。元丰五年(1082)仿《唐六典》所载官制，颁三省、枢密、六曹条制，以新制任命三省长官，实行新官制。

241 元丰改制

宋神宗元丰年间的官制改革活动。宋初，官员除授之制复杂紊乱，有官、职、差遣之分，设官虽沿唐旧，而三师、三公不常置，宰相不任三省长官，官无定员。三省六部二十四司虽有正官，但非有皇帝敕令，均不主持本部门事务，而另由皇帝指派他官主管。元丰三年(1080)起，改定官制，制定寄禄格，厘正官名。以原散官开府仪同三司代替正官中书令、侍中、同平章事，此下依次代换，用以确定官员俸禄及升降品阶标准。原寄禄官改为各机构正官，成为主管本部门的职事官。次年，又改革铨选制度，并规定凡除授职事官，皆以寄禄官品高下为准。元丰五年，又仿《唐六典》所载官制，颁三省、枢密、六曹条制，依新制任命三省长官，实行新官制。

元丰改制

宋神宗元丰年间的官制改革。宋初，三省无专职， 台、省、寺、监亦无定员，类以他员主判。三省长官不预朝政，六曹不釐本务，给舍不领本职，谏议无言责，起居不记注，司谏、正言、非特旨供职，亦不任谏诤。机构庞杂，职责不明。官员除授又有官、职、差遣之别。官无实职，用以定品阶俸禄，称为寄禄官；职仅仅是一种荣誉头衔；只有差遣才是实职。元丰三年(1080)六月置“评定官制局”， 由翰林学士张璪与枢密副承旨张诚一制定改革方案。九月，正官名，以原散官开府仪同三司代替中书令、侍中、同平章事，以特进代替左、右仆射，此下依次代替，成为元丰新寄禄格。四年七月，改革铨选制度，以吏部四选之法，取代审官东、西院，流内铨，三班院。五年二月，仿《唐六典》，颁三省、枢密、六曹条制。改制告一段落。