2. 劳动管理

在生产上推行责任制， 严格执行定额管理、 评工记分， 生产队通过社员自报、民主评议， 确定每个社员一年应完成的基本劳动日数， 并按行业、 工序， 规定各项工作的定额数量和质量要求。 实行男女劳动力同工同酬制度，按月公布社员工分。 在农业区实行落实土地、 耕畜、 劳力、 农具 “四固定” 和包工、 包产、 包成本、超产奖励的 “三包一奖” 制度； 在牧区推行按劳定群、 按畜定产、 按产定工和超产奖励的“三定一奖” 责任制。