19. 我国目前农村雇工的性质

随着农村商品经济的发展，目前在农村一些地区出现了雇工经营的现象。如何看待和评价雇工经营，对其采取何种政策？这首先要弄清楚农村雇工的性质。就这个问题，学术界进行了广泛的讨论。
一种观点认为，现阶段我国各种形式的雇工基本上是属于社会主义性质的。是属于不发达的社会主义条件下沿用资本主义雇工形式，带有资本主义因素的劳动组合形式。它具有如下几个特征： (1) 它是在社会主义政治、经济占主导地位的情况下进行经营的，它的生产、交换、分配、消费过程都受到社会主义政治和经济条件的制约和监督。(2)在利润分配上，按照国家、集体、雇主和雇工四兼顾的原则进行的，有利于发展壮大社会主义经济。(3) 雇工发生双方，都是合作经济企业单位或者劳动社员，被雇者是占有基本生产资料的社员，他们之间在根本利益上是一致的，没有阶级对立矛盾，只有人民内部利润分配上的矛盾。
持这种观点的同志认为，社会主义条件下的雇工经营和资本主义雇工有本质的区别： (1) 雇主和被雇者在政治经济上的关系不词，社会主义雇工、雇主是社会主义合作经济企业和劳动者私营企业的劳动者和经营者，而不是资本家。雇工是占有生产资料的劳动社员，而不是一无所有的无产者，在政治上双方平等，经济上不存在依附关系。(2)工资性质不同，资本主义工资是购买劳动力的价格，而社会主义条件下的雇工的工资不完全表现为劳动力的价格，被雇者的劳动力不完全是商品，被雇者拿回自己劳动创造价值的一部分。(3) 利润分配的实质不同，社会主义条件下的雇工，直接间接地参与利润的分配。(4)社会主义条件下的雇工经营，其整个经营活动，包括供、产、销各个环节，都受社会主义经济和法律、规章制度的制约和监督。
另一种观点认为，劳动者和私人企业雇工经营，基本属于资本主义性质。在雇工的双方关系上，被雇者仍是生产剩余价值的劳动者，雇主凭借对生产资料的占有和支配，无偿占有剩余劳动，反映剥削和被剥削的关系。
第三种观点认为，如果承认我国农村现阶段的雇工经营的性质是剥削性的，不等于它就是资本主义性质的。说某种雇工经营方式不是资本主义性质的，也不等于它就不是剥削性质的。资本主义性质只是剥削性质的一种典型，因为资本主义经营只是雇工经营的一种形态。雇工经营还有封建式的，小业主式的等多种具体形态。但是，凡属雇工经营，肯定是剥削性质的。各种具体的雇工经营方式只有剥削程度或形式的区别，不存在无剥削的问题。所以，雇工经营从整体上看，从共有的基本性质上讲，是非社会主义性质的。
第四种观点认为，现在我国雇工经营的性质，程度不同地混杂着封建残痕，如有的雇工经营采取家长管理方式，还有些雇请工人中大部分都是至亲好友，从而带有宗法性质、血缘关系的封建性质。
第五种观点认为，我国现阶段的雇工经营是社会主义条件下的国家资本主义经济。理由是： (1)它为国家所允许，没有这个前提，它绝不会产生和发展起来； (2) 雇工企业内部的全部经营活动都处于国家的管理和监督之下； (3) 雇工企业的经营活动与社会主义经济的联系十分密切，不仅主要原材料要国家提供，而且绝大部分产品也要靠国营的或集体的有关部门来销售，而且雇工企业的发展规模越大，它对社会主义经济成分的依附性越强。
第六种观点认为，目前我国农村雇工大致可分为三种类型，应区别开来分析其性质。(1) 农民社员和个体劳动者间辅助性或协作性的雇工； (2) 私人小业主形式下的雇工；(3)具有资本主义雇佣剥削性质的雇工。
还有一种观点认为，由于现在我国雇工形态尚处于自发的发生和发展阶段，事物并未充分展开，还看不透，一时难以确定性质，不能急于定性。