(1)要提高工会专职干部的思想认识，积极加强工会劳动保险工作积极分子的培养训练，各级工会组织要经常研究培训计划，解决培训教材，帮助积极分子学习和掌握做好劳动保险工作的本领。
(2)要关心积极分子的成长、保护他们的积极性，根据他们个人的工作能力和特长，分配给他们力所能及的任务，放手让他们工作，出了问题帮助他们解决，并主动承担责任。对因履行职责而受到责难或受打击报复的，工会组织要伸张正义，及时给予保护和支持。对工作中做出贡献者要给予表彰和奖励、并帮助他们总结传播好经验。
(3)加强劳动保险积极分子队伍的管理，建立选聘、考核、奖励制度、档案管理制度、保证工会劳动保险工作队伍稳定健康发展。