领导结构

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结构是指一事物内部各要素在一定时间内和一定条件下的配合与联系方式。

领导结构指领导系统内部各要素相互配置的形态。包括有以下五种结构形态：
❶ 专业结构；
❷ 智能结构；
❸ 年龄结构；
❹ 性格气质结构；
❺ 工作组织结构。领导结构的完善与合理化有利于领导工作的正常进行。合理的领导结构有以下三个标志：
❶ 领导组织的稳定性；
❷ 领导系统运行的高效性；
❸ 领导结构变动调整的自适应性。