非十一类工资区

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“十一类工资区”的对称。

凡不执行十一类工资区制度的企业单位，不管在制定该单位工资标准时是否明确规定有地区差，都属于执行非十一类工资区制度。它们所执行的工资标准，虽然有些也是由中央各部统一规定的，但也属于非十一类工资区。

1979年，《国务院关于调整工资区类别的几项具体规定》中规定，对不执行国家机关十一类工资区制度的职工，所在单位工资标准属于国家规定的偏低范围的，可以按照2．83%的幅度增加工资标准。在一个省、市、自治区内，同一行业的企业，原来不分三四类工资区执行同一工资标准的，如果在四类工资区的企业按照规定调整了工资标准，在三类区的企业也按四类区同行企业调整后的标准调整。