银行行政管理

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银行依靠行政组织的权力，通过命令、指示、规定、法令、计划等行政手段对管理对象发生影响的管理机制和体系。银行行政管理的特点：
❶ 权威性。银行行政管理的基础是建立在银行领导部门的权威之上，领导部门的权威越高，它所发出的指令接受率就越高。
❷ 强制性。银行任何工作一经形成命令、规定、法令、计划，就具有强制性，管理对象必须执行，不能借故推诿、拖延或拒不执行；当然，如果执行中出现意外问题，也可以向领导部门反映，但在没有改变规定以前仍需执行。
❸ 垂直性。银行行政管理实行纵向垂直领导，管理办法自上而下，一通到底，以便于执行。
❹ 具体性。对银行某项工作提出某种特定的办法、要求，一般都比较具体。
❺ 稳定性。银行下达的有关规定、指令都是经过行政系统周密考虑、慎重下发的，不能随意改变，具有较强的时效性和稳定性。

银行实施行政管理有利于银行各项行政法规能够迅速而有效地下达，有利于银行内部统一目标、统一意志、统一行动，对全局活动起到有效的控制作用；同时也能够较好地处理一些特殊问题和新情况、新问题。银行行政管理，主要涉及货币发行、现金管理、工资基金监督、信贷管理、流动资金管理、金银管理、外汇管理等方面。银行行政管理，在大多数情况下需与经济手段、法律手段等管理办法配合运用，才能收到更好的效果。