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国家在建筑安装企业试行的一种分配工资基金的办法。
它是以企业应支付给职工的工资总额占每百元产值的比例系数，即百元产值工资含量作为提取工资总额的依据，实行含量包干，一定几年不变。这样，企业提取的工资总额和支付给职工的工资随著完成任务的情况，创造产值的多少上下浮动，能较好地体现按劳分配的原则，有利于调动企业和职工的积极性。
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