熟练劳动说
又称人力技能说(Human Skill Theory)。 认为熟练劳动相对可利用量，即熟练劳动相对禀赋量是决定各国工业品贸易格局与生产配置的重要因素。这是美国基辛(O．B．Keesing)在1965年首先提出的观点。 传统国际贸易理论以劳动同质性为前提，单从其量的方面，阐明劳动禀赋对贸易格局的决定作用；熟练劳动说以劳动异质性为前提，从劳动的质和量两个方面，阐明其对贸易格局，特别是对工业品贸易格局的决定作用，因而被认为是对传统国际贸易理论的补充，对传统国际分工——生产配置理论的补充。 这一理论认为，初级产品的生产与贸易主要决定于自然资源禀赋状况；工业品生产与贸易主要决定于熟练劳动、人力技能禀赋状况。熟练劳动禀赋相对丰富的国家，出口以熟练劳动密集型工业品为主，进口以非熟练劳动密集型工业品为主；而熟练劳动禀赋相对稀缺的国家，出口以非熟练劳动密集型工业品为主，进口以熟练劳动密集型工业品为主。熟练劳动说的另一个观点是，熟练劳动在国际间的移动十分困难，在国内培养也需一个长期的过程，因为劳动熟练程度、人力技能水平，是随经济发展水平和教育发展水平缓慢提高而提高的。这就造成熟练劳动相对丰富的国家在工业品生产与贸易上，得以在相当长的时期内处于领先地位。 |