施工企业百元产值工资含量包干

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以百元产值工资含量为内容，对施工企业实行包干。

即企业完成工作量愈多，所提工资总额也越多。在包干范围内，企业有权支配工资总额，确定支付形式，制定奖励办法，实行工资浮动。使职工的利益同国家、企业的利益结合起来。这是改革施工企业分配制度的一项具体措施。实行百元产值工资包干有利于体现按劳分配，多劳多得的原则；精减非生产人员提高劳动效率；有利于降低工程造价，提高投资效益。