成熟型企业文化模式

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是企业文化的黄金时代，企业规模稳定，与公众的理解、沟通处于正常状态，信誉良好；经过长期培养确立起来的企业精神，深入人心；企业各项规章制度顺理成章、贯彻落实起来得心应手。企业因时间、地点等因素发生变迁，也不会影响到这种文化的作用，它的“社会惯性”大于它的“社会惰性”，然而正是这种“惯性”作用，易于产生一种超稳定状态。