岗位责任制度
社会主义企业按照生产、工作岗位建立的责任制度。 具体规定每个岗位的职责和权限。 包括生产工人岗位责任制、各职能机构专业人员岗位责任制和领导干部岗任责任制。生产工人岗位责任制是责任制的基础和主要形式。它以岗位专责制为主要内容,一般包括下列各项具体制度:(1)岗位专责制;(2)交接班制;(3)设备维护保养制;(4)质量负责制;(5)岗位练兵制;(6)安生生产制;(7)岗位核算制;等等。这些具体制度的基本精神,就是把日常生产中的各项工作具体落实到每个生产岗上。各职能机构专职人员和领导干部的岗位责任制,通常以职责条例或办事细则的形式,明确其任务、职责和权限。 岗位责任制度,要力求简明扼要,准确易懂,便于执行。并要坚持来自群众、上下结合、检查评比、总结经验、相对稳定、不断发展的原则。 |