奖金

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在我国，为鼓励职工的生产积极性，而支付给职工除标准工资和工资性津贴以外的劳动报酬。有综合奖和单项奖。综合奖是以职工全面完成计划规定任务为前提条件，以几个标准为主来评定的奖金。

单项奖是以职工完成某一项指标为主来评定的奖金，但要以完成其他有关的指标为得奖的前提条件。

奖金是一种超额劳动报酬。合理的奖金在一定程度上能使劳动者从个人的物质利益出发，更好地关心国家和集体利益。正确地制订和执行奖金制度，对于调动职工的劳动自觉性和创造性，提高产品质量，降低成本，贯彻按劳分配原则，改善经营管理，具有一定作用。