国营企业工资调节税

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以国营企业每年增发工资总额，超过国家核定的上年工资总额一定比例部分，为课税对象的税种。

其目的是，为适应企业工资改革的新情况，有计划地提高职工的工资水平，并在宏观上合理地控制消费基金的增长速度。1985年7月，国务院发布《国营企业工资调节税暂行规定》，对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，以企业为纳税义务人。以增发的工资总额为计税依据，实行超额累进税率，即企业每年工资总额增长不超过7%的免税；超过7%的部分按超额累进税率分档计税。

其计算公式为：

企业缴纳的工资调节税税款、罚款和滞纳金，都在企业工资增长基金中列支。