后备基金

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为弥补有关基金不足而准备的一种专用基金。

它是为解决企业在利润减少年度，留利不足以适应生产发展基金、职工福利基金和职工奖励基金等方面的需要，而在利润较多的年份多提取一些，积累起来，“以丰补歉”。这对于发展企业经营，改善职工的物质文化生活条件，调动职工改善经营管理、提高经济效益的积极性是必要的。其来源是按照规定，从企业留利或减亏分成的一定比例中计提形成，用于简易建筑和技术改造等生产发展基金的需要，少量弥补职工福利基金和职工奖励基金的不足，以及按规定比例交纳能源交通建设基金。为了发挥后备基金的作用，一般采取大部分由企业主管部门集中管理的办法。