医疗期

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指职工患病或非因工负伤的治疗期。

事业单位工作人员病休在6个月以内的，头两个月工资照发，超过两个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%；满10年以上的工资照发；连续病休6个月以上的，按其工作年限长短，改发不同比例的工资。劳动合同制职工因生病或非因公负伤在医疗期内，按其在本单位工作时间的长短，给予3个月至1年的医疗期，在本单位工作20年以上的，可适当延长，不能解除合同，只有在工作人员医疗期满后，不能从事原工作，才能提出解除劳动合同。

被解除劳动合同后，发给相当于本人标准工资3～6个月的医疗补助费。