劳动生产率计划
劳动计划的重要组成部分。 它的任务是在充分挖掘劳动潜力的基础上，科学地确定计划期劳动生产率水平和增长速度，以及实现计划的有关措施。劳动生产率计划指标，可以采用各种形式。按人员计算范围不同，可分为全员劳动生产率和工人劳动生产率；按劳动成果的不同表现形态，可分为用不变价格计算的产值劳动生产率和用实物指标计算的物量劳动生产率；按不同的计划期，可分为年度、季度、月度劳动生产率；按照不同产业部门，可分为农业劳动生产率、工业劳动生产率、建筑行业劳动生产率、交通运输业劳动生产率等。 创造高于资本主义的劳动生产率，是社会主义最终战胜资本主义的根本保证，也是社会主义经济发展的必然结果。 所以，无论在社会主义国民经济的宏观管理中，还是在企业生产经营的微观管理中，都要特别重视劳动生产率问题，制定和实施科学的劳动生产率计划，实现社会主义劳动生产率的不断增长。 |