领导者组织活动心理

领导者组织活动心理是领导者行为心理之一。领导者作出决策之后，组织与激励被领导者为实现目标而行动，就是领导者组织活动的心理。领导者的组织能力、活动能力，人际关系能力与某些个性心理品质在这个过程中起着重要作用。组织能力与活动能力强的领导者善于组织力量，协调关系，使被领导者高效率地去为实现目标而行动。人际关系能力强的领导者，使被领导者心情舒畅，同心同德为实现自己而奋斗。领导者对工作的勤奋、认真、细致与首创精神的性格特征对被领导者是一种鼓舞与激励的精神力量。而领导者对工作懒情、马虎、粗心、墨守成规的性格特点，将使领导者的威信降低，损伤被领导者为实现组织目标的积极性、主动性和创造性。