领导者的哲学素养
领导者的哲学素养有：
❶基础哲学。马克思主义哲学的基本原理是任何领导者认识世界改造世界的一把钥匙。马克思主义哲学就是各级领导者的基础哲学。
❷时间、效率哲学。“时间就是金钱，效率就是生命，人才就是资本，信息就是资源”。
这是指导社会化大生产以及领导者健康成长的正确观念。
❸思维哲学。思维和存在的关系问题是马克思主义哲学的基本问题。领导者的思维正确与否是决定事业成败的关键。
❹权威哲学。权威是效率的基础，是领导开创新局面的条件。
❺系统哲学。身居系统之中的领导者，必须掌握系统理论，必须具有系统观念，关于系统分析和决策，才能运筹帷幄，决胜千里。
❻权变哲学。权变哲学和权变方法，是当代科学管理发展的新趋势。
❼哲学素养。除必须掌握马克思主义基本原理外还应注重于未来、环境、动态、理性和社会五个方面的取向。未来取向：领导者必须用较多的精力着眼于未来发展。环境取向：瞬息万变的客观环境，是企业和组织生存发展的关键。动态取向：世界是不断运动着的物质世界，再精明能干的领导者，在实施领导管理过程中，要不断根据客观情况的变化，作出必要的调整。理性取向：领导者应该努力掌握管理科学知识，在决策和处理问题时，一定要以客观事实和逻辑推理为依据，不能受非正常关系的支配。社会取向：领导者在作任何决定时，一定要考虑将会对社会造成什么影响，一定要很好兼顾国家、集体和个人三者的权益。
领导者的要决如下：
❶领导者必须知人善任，把合适的人才安排在合适的职位；
❷领导者必须关心爱护工作人员，和他们同甘共苦；
❸领导者必须信任工作人员，应当理解和体谅工作人员；
❹领导者必须多鼓励少惩罚，才能有效地团结工作人员；
❺领导者必须以身示范，比工作人员做得更多更好，才能有感召力；
❻领导者必须提倡团结协作，互相尊重，功劳归于大家，过错自己承担；
❼领导者的思想必须先进，符合时代和社会的发展，符合人民的要求；
❽领导者必须善于把握时机，积极主动地取胜。领导者还应注意以下几方面：领导者不可干预下级人员的职权，切忌越权指挥，以免破坏组织指挥系统，领导者不可遇事犹豫寡断，要有负责勇气，不可错失良机； 领导者不可偏听偏信，必须全面了解情况，防止作出错误的决定； 领导者不可轻易发怒，必须遇事冷静，正确分析和处理。
领导者的素质有如下几方面：
(1)人有自知之明。领导者不仅要充分了解工作，充分了解下属，更重要的是充分了解自己。人贵有自知之明，不要做自己能力达不到的事。领导者必须清楚地知道自己的所长所短，能够扬长避短，来决定自己能做什么，不能做什么，既有利于事业发展，也有利于个人的前途。领导者的才能与他所从事的领导工作都是不断变化的，曾经胜任领导决不意味着永远胜任领导。
(2)要有不断创新的进取心。在现代经济和科学技术日新月异的情况下，人们永远处在创业之中； 离开“创”而谈“守”，是决然守不住的。领导者要有有所作为、有所创造的猛劲，一颗永不衰竭的进取心。
(3)要有决断魄力，现代领导者必须有决断魄力。一个不愿承担风险的决策人，决不能成为一名优秀的杰出的现代领导者。
(4)要有宽容精神。现代领导者应该具有宽容精神。“宰相肚里能撑船”，“小不忍则乱大谋”，都是现代领导者应该经常想到的格言。
领导者的才能指综合分析的才能、人事组织的才能、专业技术的才能、科学决策的才能等。
(1)综合分析的才能。领导者要把他所领导的组织作为一个整体来管理，了解组织中各种职能的关系，懂得一个组成部分的变化将如何影响所有其它各个部分，能看清这个组织与其它组织乃至整个社会之间的相互关系。
(2)人事组织才能。领导者总是要带领一定数量的下属去完成一定数量的任务。他要有一定的组织能力，善于体察上级、同级和下级的思想感情，有处理好同他们之间关系的能力。
(3)专业技术的才能。领导者要具备一定数量的专业知识，熟悉专业范围内的方法、程序、工艺和技术，有运用专业知识和技术的本领。
(4)科学决策的才能。现代领导者肩负着建设社会主义物质文明和精神文明的重任，许多关于社会的、经济的、科技的、教育的、文化的外交的问题，都需要作出正确的分析、科学的决策，没有较强的科学决策的才能，显然是不行的，是不能做好领导工作的。
领导者的哲学素养
领导者的哲学素养有：
❶基础哲学。马克思主义哲学的基本原理是任何领导者认识世界改造世界的一把钥匙。马克思主义哲学就是各级领导者的基础哲学。
❷时间、效率哲学。“时间就是金钱，效率就是生命，人才就是资本，信息就是资源”。这是指导社会化大生产以及领导者健康成长的正确观念。
❸思维哲学。思维和存在的关系问题是马克思主义哲学的基本问题。领导者的思维正确与否是决定事业成败的关键。
❹权威哲学。权威是效率的基础，是领导开创新局面的条件。
❺系统哲学。身居系统之中的领导者，必须掌握系统理论，必须具有系统观念，只有系统分析和决策，才能运筹帷幄，决胜千里。
❻权变哲学。权变哲学和权变方法，是当代科学管理发展的新趋势。
❼哲学素养。
除必须掌握马克思主义基本原理外，还应注重于未来、环境、动态、理性和社会五个方面的取向。未来取向：领导者必须用较多的精力着眼于未来发展。环境取向：瞬息万变的客观环境，是企业和组织生存发展的关键。动态取向：世界是不断运动着的物质世界，再精明能干的领导者，在实施领导管理过程中，也要不断根据客观情况的变化，作出必要的调整。理性取向：领导者应该努力掌握管理科学知识，在决策和处理问题时，一定要以客观事实和逻辑推理为依据，不能受非正常关系的支配。社会取向：领导者在作任何决定时，一定要考虑将会对社会造成什么影响，一定要很好地兼顾国家、集体和个人三者的权益。