阶段性就业

根据工作、生活或学习的需要，劳动者将就业安排在不同的时间段上进行，而不是连续进行的就业方式或状态。在工作方面，某些产品或服务的市场需求(如中秋节期间的月饼需求、节假日期间的旅游需求等)具有阶段性，在需求的旺季安排阶段性就业，有助于最有效率地满足市场的需求。同样，在一些生活方面(如妇女怀孕、生育等)以及学习方面（如常规地进行职工的继续教育等）也需要劳动者采取阶段性就业的方式。阶段性就业促进了劳动力市场的多样化，有利于就业率的提高。