决策调查法

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是根据不同层次的决策需要，选定难以作出正确决策的关键性问题或课题，向有关人员以多种方式进行若干轮证询性调查，以作出正确决策的一种新的调查方法。

它是从“开调查会”方法逐步发展而来的。这一方法遵循著理论与实践相结合，领导、专家、群众三结合，理论工作者与实际工作者相结合的原则，在实践中极力注重切实贯彻学术民主，集思广益的方针，它对科研中的攻关项目和解决实际工作中的难题都具实践意义。决策调查法针对3个不同层次的决策，由3个部分组成：
❶ 战略规划性决策调查；
❷ 业务性决策调查；
❸ 社会性决策调查。它的特点是以调查人员为主导，组成一个能充分利用社会智力资源、智力结构合理、见面与不见面相结合，以讨论课题为中心工作内容的临时调查群体。

它突破了智囊团、正式咨询机构的局限，扩大了与社会各界间的纵横联系，构成了一个多功能、多效应、应用性特别强的调查方法小系统。