表扬为主，批评为辅Biaoyang weizhu piping weifu

中国共产党及其领导下的革命队伍在长期斗争中所形成的管理方法。主张领导者在对组织成员管理过程中，要充分看到下属潜在的积极性和能力，相信他们是愿意进步并且可以不断进步的，采用一分为二的观点去看他们的优点和缺点，以肯定和表彰其优点为主，辅之以恰当地批评其缺点和错误，鼓励下属勇于自我批评，以进取精神去克服缺点，使自己不断完善，更好地完成组织所交给的任务。这一方法的精髓是对革命队伍的同志要关心、尊重、爱护和帮助，最大程度地调动一切积极因素去实现组织的任务与目标。