艾维·李1877—1934Ivy L.Lee

世界上最早的公共关系从业者，被称为“公共关系之父”。生于美国，曾就学于普林斯顿学院、哈佛大学法学院。早年受雇于《纽约时报》和《纽约世界报》，当过记者和编辑。1903年，开办了第一家宣传顾问事务所。1906年，发表《原则宣言》，全面阐述了他的公共关系思想：“我们的计划，是代表企业单位及公众组织，对与公众有影响且为公众乐闻的课题，向报界和公众提供迅速而准确的消息。”这就是企业管理的“门户开放原则”。他奉行“公众必须被告知”的信条，认为企业及其员工与社会关系的紧张和摩擦，主要是由于企业主管人员采取保守秘密的做法，妨碍了意见和消息的充分沟通。必须把真情告诉公众，以争取良好声誉，如果真情的披露对组织不利，就应调整组织的行为。他被多家巨型公司聘为顾问，积极协助企业管理人员改革旧的政策和做法，使企业的言行迎合社会公众和新闻界的要求，卓有成效地处理劳动纠纷和社会摩擦。

艾维·李

艾维·李(1877—1934)美国的“公共关系之父”，公共关系职业化的首创者。1877年出生于美国佐治亚州一个牧师家庭，早年先后就读于普林斯顿大学和哈佛大学，曾先后在 《纽约日报》、《纽约时报》、《纽约世界报》 担任记者和编辑。1903年与乔治·密奇斯在纽约创办公共关系咨询事务所，提供收费的传播咨询和策划服务，这是世界上第一家具有营利性和社会性特点的公共关系咨询机构，艾维·李由此成为世界上第一个职业公共关系人员。1906年他发表 《原则宣言》，对公共关系的职业目标和原则进行了明确论述，认为公共关系的目标就是“代表企业单位及公众组织，对于公众有影响而为公众乐闻的课题，向报界和公众提出迅速而准确的消息。”公共关系的原则应包括“公众必须被告知”“说真话”“凡是有益于公众的事务必定有益于企业和组织”。这些思想对公共关系的职业化过程有重要影响。
艾维·李一生的成功活动主要有：
❶接受洛克菲勒财团要求改变形象的业务。受“扒粪运动”的影响，洛克菲勒被人称为“强盗大王”，艾维·李通过分析研究这一称号来由和核查劳资关系紧张的原因，采取了将事实真相向大众阐述的方式，并采取了一系列措施，如向慈善机构捐款，提高工人薪金和福利待遇，最终改变了社会公众对洛克菲勒财团的看法，解决了劳资纠纷。艾维·李也由此成名。
❷解决了无烟煤业工人罢工风潮。他通过新闻记者的认真调查和真实报道，使劳资双方相互沟通和了解，最后双方达成谅解。
❸成功地处理宾夕法尼亚铁路事故。他建议公司老板如实公布伤亡情况，对死难者家属赔偿损失，为受伤者支付医疗费用，并且系统检修路基，表示确保今后安全行车的决心，从而取得社会公众的谅解。
❹帮助美国电话电报公司组建公共关系机构，培养公共关系人员，引起其他企业的关注和效仿。