| 字词 | 职工代表大会 |
| 类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
| 释义 | 职工代表大会简称“职代会”。企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职权包括： 审议建议企业经营管理中的重大问题，如讨论审议厂长的工作报告、审议企业的经营方针等； 审议通过企业劳动工资等方面的问题，如审查同意或否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施等； 审议决定职工生活福利方面的问题，如职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等； 对企业各级领导干部有评议、监督权，对干部的任免有建议权；对厂长人选行使推荐选举权。职代会代表，以班组、工段或车间、科室为单位，由职工直接选举产生，享有一定的权利并承担相应的义务。 职工代表大会congress of workers and staff中国企业中职工行使民主管理权利的机构。代表通过民主选举产生，按期召开。其工作机构为企业工会委员会。职工代表大会对企业生产经营的重大决策有审议权；对工资调整、奖金分配方案和重要规章制度有通过权；对有关职工生活福利的重大事项有决定权；对企业各级行政领导干部有监督、评议权；对企业行政领导人员有推荐、选举权。职工代表大会和工会要支持厂长（经理）行使职权，教育职工以主人翁态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，保证完成生产和工作任务。 职工代表大会见“法学”中的“职工代表大会”。 职工代表大会国有企业及事业单位内部职工行使民主权利的机构。由职工选出的代表组成，代表职工的利益。其主要职能是：(1) 审议与经营决策有关的重大事项，包括经营方针、年度计划、长远发展规划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等；(2) 审查或表决与职工利益直接有关的重大事项，包括工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法、福利基金使用方案等；(3) 审议企事业管理的重要规章制度；(4) 评议和监督企事业经营者。职工代表大会一般每半年召开一次，实行民主集中制，采取少数服从多数的原则。 职工代表大会 职工代表大会中国全民所有制工业企业职工行使民主管理权力的机构，是企业内部实行民主管理的基本形式。职工代表大会职权包括： (1) 听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案的报告； (2) 审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；(3) 审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工福利的重大事项；(4) 评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议； (5) 根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。职工代表大会内部实行民主集中制，坚持少数服从多数的原则。每半年至少召开一次会议，每次会议必须有2/3以上职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或1/3以上职工代表提议，可召开临时会议。 ☚ 监事会 老三会 ☛ 职工代表大会 职工代表大会职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职权是： 定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案； 审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度； 审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项； 评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。在工作过程中，应实行民主集中制。企业工会委员会是其工作机构，负责日常工作。该制度建立于1957年。1981年7月13日，中共中央、国务院曾颁发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》。1982年第五届全国人大五次会议把这一制度列入宪法。 ☚ 党委领导下的厂长（经理）负责制 工厂管理委员会 ☛ 职工代表大会workers congress 职工代表大会workers’congress |
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