价值原则

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价值原则是应用效益原理来进行管理的行为准则。并用一个“价值”量来作为衡量效益大小的基准。

价值=效用／耗费 (1－9)

式中，效用是指管理活动完成目标的效率；耗费不但包括人、财、物，还包括智力和时间等资源的消耗及占用。可见，这里的“价值”不同于政治经济学的商品价值，与单纯的经济价值也不完全一样，它是一个非常全面的综合观念。

要提高管理价值，就应对管理系统的组织机构、职责权限、环境条件、任务目标等因素适时的调整完善，使管理活动的整体效能不断提高，实现以最小的投入获得最大的社会效益和经济效益。

价值原则的实施程序、具体方法等，与价值工程(现代管理18法之一)基本相同，可参考有关书籍。