港口工资单

港口企业计算发放应付工资的依据。工资单应按部门、班组为单位分月编制。它包括五个方面内容：
❶说明事项，包括工号、姓名、工种类别等；
❷应付工资，包括应发标准工资、附加工资、岗位工资、工龄工资及各种津（补）贴等；
❸各类扣款；
❹实发工资；
❺签收。工资单一式三联，一联由职工签收后送财务留存，一联由财务部门留存备查，一联交给职工。