民族干部

又称“少数民族干部”。出身于少数民族担任一定国家公职的人员。他们了解本民族的历史和现状，熟悉本民族的生活习惯、风土人情，通晓本民族的语言文字，同本民族群众有密切联系。大量培养和选拔少数民族干部，对贯彻民族区域政策，实现民族平等，加强民族团结，发展民族地区的政治、经济、文化事业，巩固祖国统一，具有十分重要的意义。中华人民共和国宪法规定，自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有实现区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部。1984年颁布实施的中华人民共和国民族区域自治法也规定，民族自治地方的自治机关所属工作部门的干部中，要尽量配备实行区域自治的民族和其他少数民族的人员。目前，一大批民族干部正在各个领域为贯彻党和国家的各项方针、政策而努力工作。

民族干部

本民族出身的干部。民族干部的选拔和培养直接关系到各民族的团结、繁荣和发展。列宁、斯大林在领导苏联各族人民进行革命和建设时，都强调要帮助非俄罗斯民族培养他们自己的干部。在中国，一般指少数族出身的干部。中国共产党一贯重视培养少数民族干部，用开办各类学校的方式以及直接从各少数民族人民群众中挑选、培养和提拔大批民族干部。中国宪法和法律规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表选举中，要有一定名额和比例的少数民族代表； 民族自治地方的自治机关，以实行区域自治的民族的公民为主组成，等等。

民族干部

指本民族出身的干部。在我国，通常是指少数民族出身的干部。少数民族和少数民族地区有它自己的特点，主要是地理气候条件、阶级阶层结构、社会经济制度、经济文化条件、风俗习惯、语言文字、宗教信仰、观念形态方面的特点。要在这些有具体特点和特殊情况的地区开展工作，就必须有与之相适应的工作方法、工作干部。因此，大力培养和任用少数民族干部，是党和国家的一项重要的民族政策，也是促进少数民族发展、协调民族关系、解决民族问题的关键。毛泽东指出：“一定要帮助少数民族训练他们自己的干部……为了实现四个现代化的需要，现在的主要任务之一，就是要加快培养少数民族的各类专门科学技术人材，培养少数民族的科学家、工程师、医师、教授……等等”。具有重要意义。