标准化人standardized man

以泰勒(Taylor,F.W.)为首的早期科学管理理论提出的标准化主张的内容之一。甘德(Gantt,H.L.)、伊莫生(Emerson,H.E.)等人认为，不但工作的程序要标准化，人们具备的技术也必须标准化，因而提出标准化人的构想。泰勒则将工作分为两个部分，一部分是需要动脑思考和富于想像才能完成的工作，它应由具备专门知识并受过高度训练的工业设计家们负责；另一部分是需要移动身体进行操作才能完成的工作，它应由一般工人来分担。这种把人同机器、设备等同看待的标准化人主张，一直受到社会改革者的反对和攻击。他们认为，将工人视为没有思考力、判断力和没有决策能力的人，无异于将工人降低到“牛”的水准，是对人性的蔑视。对此，工人本身也极为反感，他们认为这是资本家追求利润的一种手段，并因此导致抗拒、怠工、罢工和仇视管理者等情形的不断发生。