新加坡养老保险制度

在新加坡，由政府立法，强制个人储蓄，实行“储蓄基金制”，以建立中央公积金，并以中央公积金为核心的采取完全积累模式和中央政府统一管理模式的养老保险制度。储蓄基金制强制雇员按工资的一定比例缴纳养老储蓄金。公积金由新加坡中央公积金局（系政府的法定机构）统一管理。新加坡公积金制度自1955年建立以来，为新加坡老年公民提供了养老的自我生活保障，为社会经济的长期稳定发展提供了有力支持。新加坡养老保险制度是一种纯粹的强制性退休储蓄制度，强制职工为晚年的生活进行储蓄并允许职工到55岁可提取大笔存款。中央公积金基金是一种不进行再分配的固定养老基金额分摊体系。其初始目的是保障老年公民的生活，第二个目的是鼓励在健康、住房和教育方面的消费。新加坡公积金制度的基本特征是：(1) 自食其力、自力更生。每个人的养老收入是由自己提供的，它通过强制性的公积金储蓄来实现。(2) 养老保障金额与个人的劳动贡献或劳动报酬紧密联系，不具有社会再分配的功能，更有利于调动人们的积极性。(3) 从单一功能向综合功能方向发展。(4) 公积金的缴纳比率随经济增长不断提高，也能随经济波动作适时调节。(5) 中央政府直接管理公积金，并运用公积金制度直接参与和调控社会经济活动。(6) 公积金储蓄的管理和使用有严格的法律保证。