探亲假同父母，配偶分居两地的职工，根据国家的有关规定去探视父母、配偶的一种例假。
1958年国务院关于探亲假的暂时规定中明确指出，在国营企业、公私合营企业、事业单位和国家机关、人民团体中连续工作满一年的正式工人、职员，同父母、配偶都不在一起而又不能利用公休假日回家团聚的，可享受探亲假及其工资待遇。但是，限于当时的国家经济力量，探亲的时间规定得短了些，享受探亲待遇的规范也规定得窄了些。根据在生产发展的基础上逐步改善职工生活的原则，1981年3月，人大常委会批准了新的《国务院关于职工探亲假待遇的规定》。例如，已婚职工探望配偶的，每年给予一方30天的探亲假； 未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期20天； 凡能利用公休假日与配偶和父母团聚的，不享受探亲假。已婚职工每4年给一次探望父母的探亲假，假期为20天。 探亲假 探亲假职工探望长期分居两地的配偶和父母所享受的假期。职工的探亲制度是1958年建立的，现行规定是1981年人大常委会批准的《国务院关于职工探亲假待遇的规定》。凡在国家机关，人民团体和全民所有制企、事业单位工作满一年以上的职工，与父母、配偶都不住在一起而又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲假。已婚职工探望配偶每年给予一方三十天的探亲假；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期二十天。已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期二十天；探亲假以外给予路程假。职工探亲期间含路程假，工资照发。 ☚ 职工劳保福利费用总额 救济费 ☛ 探亲假home leave
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