咨询业务的组织机构指咨询公司按系统职能设置的业务部门。咨询服务的组织形式和隶属关系不同,特点不同,专业各异,规模大小也不一样,其业务组织机构没有固定模式,主要是适应本公司规模、业务范围和管理跨度的不同要求而设置。组织形式是多样化、多层次的,关键是做到合理、健全和完善。一般分为:决策机构、研究开发部门、职能部门、协作单位等。例如,英国阿特金斯集团所属咨询公司,董事会负责制定公司政策和发展战略,任命各部门负责人,审理公司财务,监督合同签订,检查任务执行情况并定期审定公司的研究报告;下设建筑工程公司、规划公司、合股公司(包括项目管理服务、环境工程等9个办公室)、农业及水源公司、研究及开发公司和国际公司等6个职能公司,还有监督服务、化验、应用技术、开发印刷等5个协作配套公司,构成了它的咨询业务系统;此外,还设有行政和财务管理部门。该公司发展过程中,积极地向世界建筑市场开拓,具有向世界各地的雇主或委托人提供各种咨询服务的充裕能力。 |