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一种测量团体人际关系的方法。通常的做法是,先要求群体成员相互评价,而后要求被试向参与评价的人当中的几个人去征求意见。被试力求了解那些他认为最重要的人的意见。这些人就是对他具有参照意义的人。这个方法不限于测量群体内成员之间的好感和恶感,还可以进一步测量出群体内在品质、行为方式、意见和方向上受到重视的人的范围。
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