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德国1918年革命的过程中,由苏维埃临时政权的人民委员会于12月23日发布的劳工组织法律。规定在职工人数二十人以上的工厂企业中,都要建立由工人代表和雇主组成的委员会,其任务是协调工人、雇员所订立的工资、劳动协定,并监督协定的执行,保护工人和雇员的经济利益;协调工人、雇员与雇主间的关系。这项法律虽然未能根本改变工人的地位,但使得德国工人得以建立合法组织、维护自身经济利益的权利。
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