劳动保险卡片

又称“劳动保险登记卡片”。实行劳动保险的企业审批和办理职工享受劳动保险待遇时所需了解各项情况的登记卡片。1951年3月6日全国总工会制定的《劳动保险登记卡片表式及说明》规定，劳动保险卡片的内容包括职工的年龄、出生年月日、工作经历、本企业工龄、是否劳动模范或战斗英雄、从事何种有害身体健康工作、供养直系亲属的有关情况等。1964年4月1日全国总工会劳动保险部制定的《劳动保险委员会工作纲要（试行草案）》规定，劳动保险卡片登记、保管和整理工作由劳动保险委员会负责。劳动保险卡片登记的具体程序是：先由本人填写草表，然后开小组会讨论，经大家审查修改后再填写正式卡片，送交劳动保险委员会批准。对新调入的职工，要及时登记卡片。对供养直系亲属条件发生变化的，如生育、就业、结婚、死亡等，要随时变更登记。职工调动时，劳动保险卡片要随同人事档案材料一并办理转移手续。

劳动保险卡片

又称“劳动保险登记卡片”简称“劳保卡”。记载职工及其供养的直系亲属的基本情况的卡片。职工享受各项劳动保险待遇和计算待遇标准的主要依据。凡在册的固定职工都可以登记劳保卡。登记程序： 先由本人填写草表，然后开小组会讨论，经大家审查修改后，再填写正式卡片，送交劳动保险委员会批准。为了保证劳保卡的准确性，劳保卡要随时根据情况变化加以更正登记。在职工调动或退职退休后实行“移地支付”办法时，劳保卡要随同人事档案材料一并办理转移手续，作为职工享受劳动保险待遇的凭证。

劳动保险卡片

企业中记录职工基本情况的表格，是计算、发放劳动保险待遇的凭据。包括四个方面的内容：(1)职工本人自然情况，如职工姓名、性别、年龄、籍贯等。(2)职工本人的社会情况，如工龄、工作经历、是否劳模等。(3) 职工供养直系亲属和非直系亲属的自然情况及他们与供养人的经济联系等。(4)职工供养直系亲属领取劳动保险待遇的记录，包括领取项目、支付待遇计算标准、领取及终止待遇时间、领取证号码等。中华全国总工会1951年下发的《劳动保险登记卡片表示及说明》对劳动保险卡片的基本表格做了规定，各地区及各企业工会又根据具体情况作了进一步充实。劳动保险卡片由工会积极分子或工会劳动保险委员会指定人填写、由工会劳动保险委员会保管