《劳动争议诉讼与案例分析》

丁春庭、吕唐勋著。劳动人事出版社1989年出版，30万字。该书是我国第一部以劳动争议案例为基础，系统论述社会主义条件下劳动仲裁法律制度的理论专著。阐述了劳动争议诉讼法律关系，劳动争议诉讼证据，劳动争议诉讼的法律适用，劳动争议诉讼文书以及外商投资企业劳动关系的法律调整的理论体系； 揭示了关于开除、除名、辞退违纪职工等劳动法律制度的科学涵义； 系统地概括了劳动合同的订立、变更、履行、终止和解除等劳动法学的重要概念和原则的涵义，指出了社会主义条件下，劳动合同争议预防的措施和解决的途径； 外商投资企业劳动关系法律调整的原理、原则和方法。以案示法，寓理于实，把理论上的开拓与实践中的适用和谐地构成一体。获湖南首届社会科学优秀成果二等奖。

劳动争议诉讼与案例分析

丁春庭、吕唐勋著。劳动人事出版社1989年出版，30万字。该书是我国第一部以劳动争议案例为基础，系统论述社会主义条件下劳动仲裁法律制度的理论专著。主要内容： 阐述了劳动争议诉讼法律关系，劳动争议诉讼证据，劳动争议诉讼的法律适用，劳动争议诉讼文书以及外商投资企业劳动关系的法律调整的理论体系； 揭示了关于开除、除名、辞退违纪职工等劳动法律制度的科学涵义； 系统地概括了劳动合同的订立、变更、履行、终止和解除等劳动法学的重要概念和原则的涵义，指出了社会主义条件下，劳动合同争议预防的措施和解决的途径，概述了外商投资企业劳动关系法律调整的原理、原则和方法。全书以案示法，寓理于实，把理论上的开拓与实践中的适用和谐地构成一体。获湖南省首届社会科学优秀成果二等奖。