劳动争议仲裁申请

劳动争议当事人向劳动争议仲裁机关提出的、要求处理劳动争议的请求。当事人的一项基本权利。根据1987年7月31日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申请。因履行劳动合同发生的争议，当事人应当在争议发生之日起60 日内，或者从调解不成之日起30日内，向仲裁委员会提出。因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议，当事人应自企业公布处理决定之日起15 日内，向当地仲裁委员会提出。否则，仲裁委员会可以不予受理。