信任托管Trust Custody

在公司治理结构中，董事是股东的受托人，承担受托责任，两者之间的关系是一种信任托管。信任托管的主要特点包括：
❶一旦董事会受托经营公司，就成为公司的法定代表。股东既然将公司交由董事会托管，就不再干预公司管理事务，也不能因商业经营原因解聘董事，但可因玩忽职守、未尽到受托责任而起诉董事，或不再选举他们连任。
❷受托经营的董事不同于受雇经理人员，不兼任高层经理人员的董事一般不领取报酬，只领取一定的津贴。
❸在法人股东占主导地位的情况下，大法人股东往往派出自己的代表充当被持股公司的董事。

信任托管

在公司治理结构中，董事是股东的受托人，承担受托责任。这种关系是一种信任托管，特点为： (1) 一旦董事会受托来经营公司，就成为公司的法定代表。股东既然将公司交由董事会托管，就不再干预公司管理事务，也不能因商业经营原因解聘董事，但可以以玩忽职守、未尽到受托责任而起诉董事，或者不再选举他们连任。(2) 受托经营的董事不同于受雇经理人员，不兼任高层经理人员的董事一般不领取报酬，只领取一定的津贴。(3)在法人股东占主导地位的情况下，大法人股东的代表往往派出自己的代表充当被持股公司的董事。