企业法

调整国家管理企业过程中和企业在生产、经营活动中所发生的各种经济关系的法律规范的总称，它是以企业为核心而实施的。企业法的内容广泛，规定企业的设立、变更、终止应具备的条件，审批和登记程序，企业内部领导机构及在生产经营中所具有的权利和义务以及所负的法律责任等。企业法的立法形式各国不同，有以商法典形式的、有单行法规的、也有单行法规与案例并用的，等等。其目的都是为了更好地调整社会经济关系。我国1988年4月13日第七届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，全文共有八章69条，它是我国国有企业法律地位的确立，财产关系的调整，以及生产经营活动的基本准则，是我国企业法规范中的基础法律。此外还包括1988年制订的《私营企业暂行条例》，1986年制订的《外资企业法》，以及《企业法人登记管理条例》等。

企业法

调整企业在设立、生产（或服务）经营、变更及终止过程中的社会关系的法律规范之总和。企业，指结合着人的要素和物的要素、从事生产或服务性经营活动、实行独立核算、追求营利的经济组织。人类要生存和发展，首先必须从事生产劳动，创造物质财富，解决衣食住行用等各方面的需要；而且，这种生产劳动又必须是连续不断的、包括着生产、流通、分配、消费几个环节的再生产过程。各种类型的企业，在社会的生产、再生产过程中，以至在整个社会经济生活中，有着举足轻重的地位和作用。这就决定了无论是在资本主义国家，还是在社会主义国家，都越来越重视企业立法，即以法律的形式，对企业在设立、生产（或服务）经营、变更及终止过程中与国家有关机关的关系、与其他企业、社会组织和公民的关系，以及企业内部的关系作出规定，使全国上下左右一体遵行。由于企业类别多种多样，各方面关系错综复杂，加之不同国家的法律制度和立法传统各异，调整企业关系的法律规范，在有些国家是相对集中于一部或几部法律；在另一些国家是分散于不同的法律、法规；还有的国家则是既相对集中于一部或几部法律，又以其他一些单行法律、法规作为补充。中国的企业法便属于最后一种情况：调整企业关系的法律规范，相对地集中于全民所有制工业企业法、中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法、私营企业暂行条例、城镇集体所有制企业条例等几部法律、法规之中；同时又以工商企业名称登记管理暂行规定、企业法人登记管理条例、禁止向企业摊派暂行条例以及企业破产法（试行）、经济合同法、商标法等之中的法律规范作为补充，它们共同构成中国的企业法。

企业法

调整企业在生产、服务经营活动中和国家管理企业过程中所发生的各种经济关系的法律规范的总称。企业法是工业化大生产与现代商品经济的产物。最早有关企业的法规是18世纪末英国的 《伊丽莎白徒弟令》。此后，各资本主义国家相继制定企业法规，尤其是资本主义发展到垄断阶段后，企业立法大量增加，成为各国调整社会经济关系的一种重要手段。企业法的内容包括企业法律地位的规定，企业设立、变更、关闭的条件与程序，企业内部领导体制与组织机构，企业在生产、服务经营活动中的权利义务，企业职工的地位与权利义务，企业与政府的关系，企业法律责任等等。企业法的立法形式各国不一，有的国家主要制定于商法典之中，有的国家则以单行企业法规为主，有的国家制定专门的企业基本法调整企业法律关系，辅之以必要的单行法规，有的国家则单行成文法规与案例并重。中国企业立法现采取以单行法规为主的方式，现行的企业法主要是依企业所有制形式不同而分别单行订立的。重要的法规有： 1988年制订的 《全民所有制工业企业法》，1990年制订的《乡村集体所有制企业条例》，1988年制订的 《私营企业暂行条例》，1979年制订、1990年修订的 《中外合资经营企业法》，1986年制订的 《外资企业法》，1988年制订的 《中外合作经营企业法》，以及 《企业法人登记管理条例》、《工商企业名称登记管理暂行规定》、《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》、《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》等。

企业法qiyefa

保障企业合法地位、权益和正常生产经营活动的法律规范的总称。主要内容包括：
❶企业的社会性质及其在国民经济中的地位和作用；
❷企业的责任、权力和利益；
❸企业职工的权利和义务；
❹企业与企业，企业与国家，企业与其他单位之间的关系；
❺企业经营管理的基本原则；
❻企业的开办及关闭，等等。工业企业是独立行使法定权利和承担法定义务的经济组织，具有法人资格。企业正当的生产和经营管理活动得到企业法的承认，并受法律保护；同时，企业必须承担企业法为其规定的义务。违犯企业法的企业，要受到法律的追究。中共十一届三中全会以来，特别是近几年，我国制定了一系列的企业法，如《企业破产法》 （试行）、《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》等，在明确企业的权利和义务，保障企业的合法权益，增强企业活力，促进社会主义现代化建设等方面，发挥了重要的作用。

企业法

规定生产经营组织的法律地位及其内部、外部组织关系的法律规范的总称。在资本主义国家主要指合伙法和公司法。包括商业合伙、股份有限公司、有限责任公司等规定。在社会主义国家主要指全民所有制和集体所有制企业法，包括企业的法律地位、内部领导管理体制、组织和活动方式、企业同国家的关系等规定。参见“公司法”、“全民所有制企业法”。

企业法

一国对企业在设立、存续和终止过程中所发生的各类经济关系进行规范的法律法规。它是任何企业都必须遵守的行为规则，也是一个国家对企业实现调控和管理的重要工具与法律依据。企业法要规范一个国家的企业种类，规定各类企业设立、变更、终止的条件和程序，规范各类企业的主体资格，规定投资者的权利义务，规定企业内部的组织机构及其职权。企业法通过立法的形式对企业在设立、存续和终止过程中所发生的财产关系、经济行政关系和内部的责任关系加以确认、规范，从而把企业的全部活动和有关行为纳入法制轨道。

企业法Enterprise Law

调整企业在生产经营管理活动中所发生的各种社会经济关系的法律规范的总称。
企业法的主要组成 (1)国家权力机关及其人大常委会批准公布的一些企业基本法，如《公司法》、《全民所有制工业企业法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《外资企业法》等。(2)国家为实施企业法而颁布的有关单项企业法律、法规，如《企业破产法》、《企业法人登记条例》、《私营企业条例》、《厂长负责制条例》等。(3)其他部门法中有关调整企业权利义务关系的部分法律条款，如《民法通则》，《经济合同法》，税收、金融、投资法规等。
企业法的体系 大体有五方面的内容：(1)公有制企业法体系。包括调整全民所有制企业、集体所有制企业、合作企业经济关系的法律、法规等。目前有《全民所有制工业企业法》、《全民所有制企业破产法》、《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》、《关于城镇劳动者合作经营的若干规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等。(2)私营企业法体系。它包括调整私营企业、个体经营企业和合伙企业经济关系的法律、法规等。目前有《私营企业暂行条例》、《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》以及补充规定等。(3)外商投资企业法律体系。包括《中外合资经营企业法》及其实施条例、配套法规和有关优惠办法，《中外合作经营企业法》及其实施条例，《外资企业法》及其实施条例等。(4)联合企业法体系。调整同一所有制企业之间、不同所有制企业之间的法律、法规，如《关于发展企业集团的暂行规定》等。(5)公司企业法律体系，包括《公司法》及其配套法规。
企业法的特点 与其他部门经济法比较，有以下特点：(1)综合性。它是实体法、组织法、程序法三结合而成的法，具有综合性的特点，同时也突出了实体的权利义务。(2)结合性。由调整多种社会关系的需要所决定，企业法呈现了由经济法律规范、行政法律规范和刑事法律规范相结合，而以经济法律规范为主的特点。(3)单项性。它只是按企业的种类分别立法，因而具有单项性的特点。
企业法的基本原则 (1)保障企业有充分的经营自主权的原则。(2)政企分开的原则。(3)保护出资者、企业经营和职工合法权益的原则。(4)保障企业平等竞争的原则。
企业法的调整对象 主要包括以下四个方面：(1)企业内部生产经营管理关系；(2)企业与企业之间的经济协作关系；(3)投资者与企业之间的权利义务关系；(4)国家与企业之间的宏观调控关系。
企业法与工厂法是两个不同的概念，首先，两者的对象不同。其次，工业企业法概念的外延广于工厂法，除联合企业外，一些不便称之为工厂的经济组织均包含在企业法中。因此，企业法中的工业企业法的调整对象和范围较工厂法大，在立法上通常将工业企业法和工厂法分别表述。

企业法

调整企业经济管理关系的法律规范的总称。在我国，企业法的主要任务是调整国家行政机关与企业之间在国民经济管理过程中发生的经济关系，如国家与企业之间的经济关系，征税纳税关系；调整企业内部经营管理过程中发生的经济关系，如厂部与车间之间，厂部与承包者、租赁者发生的经济关系等等。围绕以上两大范围的经济关系，企业法的主要内容有： 企业的法律地位和任务； 调整企业经营管理活动的基本原则； 企业内部的领导机构； 企业职工的权利和义务； 企业与国家行政机关的法律关系等等。

企业法

law of enterprises

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企业法

business law;enterprise law